企业文化

　　文化是企业的灵魂，21世纪是一个文化冲击的世纪！今天的世界已经被各种文化包围，一个国家、一个民族、一个企业没有自己的文化就意味着沉寂或衰落。

　　新的世纪，人们创造财富的方式已经发生根本的变化，对于一个企业的经营发展，文化则是企业发展的源动力、凝聚力和竞争力。自企业成立以来，一直致力于企业文化的挖掘，树立一个诚信的形象，服务于民众；规划一个美好的明天，承诺予员工；积极发展外埠市场，充分发挥区域优势；招贤聚能纳百川而成江海；追求社会生活环境和谐与员工个人价值实现的共同进步。

　　在生产实践中积累和发展了我们的企业文化，这是我们最为宝贵的财富，是最具创造力和应对各种挑战的力量！她是我们全体员工共同凝聚的结晶，充溢着我们的激情、智慧、胸怀和生命力，成为我们性格和力量的源泉，勇于迎接各种挑战！

文化和人才是我们最大的财富,21世纪谁拥有文化，谁就拥有未来！

公司经营理念

第一、决策：

　　企业主要领导层认真思考主要经营的项目，是否适应和符合当前国家总体发展的方针政策的要求。

第二、用人：

　　企业录用员工和录用主要管理人员是至关重要的，在录用和聘任公司职员的时候，一定要录用得才兼备有上进心的人员。

第三、管理：

　　在决策、用人无误的情况下才能管理好企业以及经营的项目，企业才能巩固、发展、壮大。企业最高管理层的支持参与实施结果至关重要。高层管理者的支持表现在：项目决策的制定、明确授权、解决问题标准保持一致、引入有效的变革管理战略、选择企业最恰当的时机实施项目。在我国，尤其需要强调企业最高层领导的认同和参与，在项目规划和实施各阶段进行有效的领导、协调和监督。

公司格言

  1.做人善良诚信、做事善始善终、诚信为我根本，赢利心安理得。

  2.胸怀多大事业多大，胸有成竹事半功倍。

  3.把自己的职业当成是锻炼身心的一种乐趣,轻松面对每一天工作,心态决定状态。

  4.世界上没有成功的个人只有成功的团队。花之鲜艳需要根枝之托、绿叶之衬、日月之沐浴。团队齐心、取长补短、相互鼓 舞、相互尊重、相互欣赏、共同完成目标。

  5.今日新,日日新,再日新!当今市场的竞争和发展如逆水行舟,不进则退,没有停留的机会.努力加油,勇往直前,志达颠峰!

  6.提升企业文化水平,完善管理体制,适应市场变化,向更高领域开发。

　　企业文化公司始终坚持“安全第一，质量至上”的方针，大力推行全面质量管理，建立科学的质量管理网络体系，制定严格的质量管理流程。

　　在建筑工程等环节中，实行质量跟踪检查，确保工程质量和企业信誉。

　　公司秉承“诚信、合作、沟通、双赢”的经营理念，发扬“精心策划、规范施工、建造精品、创誉名牌”的企业精神，充分发挥人才、科技、管理、信息等资源优势，以热情的服务，良好的信誉，卓越的品质，广阔的市场，愿与社会各界朋友携手并肩，真诚合作，共创伟业。　　

　　南京倍达建筑劳务有限公司产品质量：追求精益求精；　　

　　南京倍达建筑劳务有限公司服务承诺：力争无可挑剔！　　

　　全--内容全面，给用户周到服务是我们的真诚承诺；　　

　　快--快速及时，给用户满意服务是我们的最高目标；　　

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　　精--技术精湛，给用户优质服务是我们的神圣使命。